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Il Quotidiano IPSOA – Area Lavoro

Conservazione delle e-mail aziendali. E’ necessaria un’adeguata informativa per evitare sanzioni 14/12/2024
Per la salvaguardia della propria attività, le aziende possono prevedere un sistema di raccolta, gestione e conservazione dei dati, anche delle mail, che tuteli dipendenti e collaboratori accompagnato da un’adeguata informativa sull’uso degli strumenti aziendali e di lavoro. E’ fondamentale, però, che le aziende facciano un constante monitoraggio delle informative e una valutazione periodica di […]
Nuovo codice della strada: quali sono gli impatti per le imprese 14/12/2024
Entra in vigore il 14 dicembre il nuovo codice della strada (legge n. 177/2024). Le norme relative a violazioni e sanzioni hanno un sicuro impatto sulle aziende nel caso in cui la trasgressione sia commessa circolando con un’auto aziendale. A esempio, la violazione commessa dal dipendente potrebbe avere conseguenze sul piano delle mansioni a seguito […]
NASPI: regole di calcolo dopo la cassa integrazione 13/12/2024
Con il messaggio n. 4254 del 2024, l’INPS spiega le modalità di calcolo della Naspi in caso di un lavoratore licenziato che ha presentato domanda di NASpI, non ha, nel quadriennio di osservazione, alcuna retribuzione utile in quanto posto – per tutto il predetto quadriennio - in cassa integrazione a zero ore, sia essa a […]
Portale contributivo: nuove funzionalità per denunce e variazione 13/12/2024
Nel messaggio n. 4255 del 2024, l’INPS rende noto il rilascio di nuove funzionalità all’interno del Portale contributivo delle aziende sul proprio portale istituzionale.
Contratti di solidarietà: in Uniemens lo sgravio 2022 13/12/2024
L’INPS, con il messaggio n. 4252 del 2024, interviene in merito allo sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati nell’ambito degli interventi di CIGS. L’Istituto illustra le modalità di recupero a valere sulle risorse stanziate per l’anno 2022.
Assegno Unico: nuovo servizio presentazione domande 13/12/2024
Nel messaggio n. 4253 del 2024, l’INPS rende noto l’aggiornamento del servizio di presentazione e consultazione delle domande di Assegno Unico e Universale per i figli a carico, in una veste grafica completamente rinnovata, offre un’esperienza di utilizzo intuitiva e agevole, al fine di rispondere con efficacia alle esigenze degli utenti.
Buoni pasto: da quando e come si applica il nuovo tetto massimo del 5% alle commissioni 13/12/2024
Il disegno di legge annuale per il mercato e la concorrenza, approvato il 12 dicembre 2024 in via definitiva, introduce dal 2025 un tetto massimo del 5% alle commissioni applicate agli esercenti dalle società che emettono buoni pasto utilizzati dai dipendenti delle aziende private. La disposizione, che estende al settore privato il limite già applicato […]
Dimissioni per fatti concludenti: al via la nuova procedura. Con qualche criticità 13/12/2024
Il DDL Lavoro reintroduce nel nostro ordinamento le dimissioni per fatti concludenti. Il Legislatore dispone che in caso di assenza ingiustificata protratta oltre i termini previsti dal CCNL o, in mancanza di previsione contrattuale, per un periodo superiore a 15 giorni il datore di lavoro dà comunicazione all’Ispettorato territoriale del Lavoro che ha facoltà di […]
Assenza ingiustificata e risoluzione del rapporto di lavoro: nel DDL la soluzione. Con qualche punto aperto 12/12/2024
Il DDL Lavoro interviene sulla controversa questione delle assenze ingiustificate e il meccanismo delle “dimissioni di fatto”, cercando di mettere d'accordo, o forse no, lavoratori, datori di lavoro e casse dello Stato. Come? Dopo 15 giorni di assenza ingiustificata o il periodo stabilito dal contratto collettivo, il datore di lavoro può segnalare il caso all’Ispettorato […]
CIG in deroga per il settore della moda: come e quando chiederla 12/12/2024
Il decreto PNRR quinquies (D.L. n. 160/2024), approvato l’11 dicembre dalla Camera, prevede l’utilizzo della CIG in deroga per fronteggiare la crisi occupazionale dei lavoratori dipendenti delle imprese del settore moda. La possibilità di accesso al trattamento di integrazione salariale in deroga è previsto per un periodo massimo di 9 settimane da collocare nel periodo […]
DDL Lavoro: tutte le novità dopo l’approvazione definitiva 12/12/2024
Dimissioni per fatti concludenti, contratti misti, norma di interpretazione autentica per il lavoro stagionale, patto di prova nei rapporti a termine, comunicazioni obbligatorie relative al lavoro agile e somministrazione lavoro. Sono alcune delle principali disposizioni contenute nel disegno di legge in materia di lavoro approvato in via definitiva l’11 dicembre 2024. Ulteriori novità riguardano il […]
DDL Lavoro: Confprofessioni favorevole all’approvazione 11/12/2024
ll presidente di Confprofessioni, Marco Natali, esprime soddisfazione per il via libera definitivo al disegno di legge in materia di lavoro, rispetto al quale Il Governo ha dimostrato grande attenzione alle esigenze del comparto libero-professionale.
CCNL autotrasporto merci e logistica: le novità del rinnovo 11/12/2024
Per i dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica, AITI, ASSOESPRESSI, ASSOLOGISTICA, FEDESPEDI, FEDIT, FISI, TRASPORTOUNITO FIAP, CONFETRA, ASSOTIR, FAI, FEDERLOGISTICA, UNITAI, FEDERTRASLOCHI, FIAP, AGCI Servizi, ANITA, Confcooperative Lavoro e Servizi, CLAAI, CONFARTIGIANATO TRASPORTI, SNA Casartigiani, FITA-CNA, LEGACOOP Produzione e servizi, AITE con Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti hanno sottoscritto in data 6 dicembre […]
Busta paga di dicembre. Attenzione a come gestire trattamento integrativo e bonus Natale 11/12/2024
Al momento di elaborare la busta paga del mese di dicembre il datore di lavoro si trova a dover gestire una serie di verifiche e controlli per accertare l’effettiva spettanza e l’esatta quantificazione degli importi da inserire tra le competenze del lavoratore. Quest’anno, in particolare, all’ordinaria procedura di conguaglio fiscale si aggiunge la verifica del […]
Bonus locazione per i nuovi assunti: a chi spetta, quanto vale e come verrà erogato nel 2025 11/12/2024
Per favorire la ricerca di personale da parte delle imprese il disegno di legge di Bilancio prevede un bonus locazione in favore dei lavoratori assunti a tempo indeterminato nel periodo compreso tra il 1° gennaio ed il 31 dicembre 2025. Come funziona? Verranno erogate o rimborsate, dai datori di lavoro, le somme per il pagamento […]
Decreto Flussi: in G.U. la legge di conversione 10/12/2024
La legge di conversione del decreto Flussi (D.L. n. 145/2024) è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale. Tante le nuove regole in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e assistenza alle vittime di caporalato, di gestione dei flussi migratori e di protezione internazionale, nonché dei relativi procedimenti giurisdizionali.
Lavoro sportivo: nuovo codice Uniemens per gli arbitri 10/12/2024
L’INPS, nel messaggio n. 4189 del 2024, fornisce il nuovo codice attività da utilizzare nel flusso Uniemens Gestione separata collegato ai tipi rapporto D1 – D2 – D3, per la gestione separata committenti.
Indennità richiamo alle armi: domanda telematica 10/12/2024
L’INPS ha reso noto, nel messaggio n. 4158 del 2024, di aver rilasciato il nuovo servizio di trasmissione delle domande telematiche di indennità di richiamo alle armi per i lavoratori dipendenti del settore private.
Fondo clero: contribuzione aggiornata per il 2023 10/12/2024
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto del 30 ottobre 2024, provvede all’adeguamento del contributo annuo dello Stato, in favore del Fondo di previdenza del clero e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica, relativo all'anno 2023.
Agevolazione agricoli: versamenti rinviati a marzo 2025 10/12/2024
L’INPS, con il messaggio n. 4156 del 2024, fa sapere che, per quanto riguarda l’agevolazione per il sostegno del lavoro in agricoltura è prevista la sospensione del versamento dei contributi per la valutazione di compatibilità della misura con la normativa comunitaria in materia di aiuti di Stato.

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