PROFESSIONISTI PER L'IMPRESA area Lavoro Il Quotidiano IPSOA – Area LavoroEsame avvocato 2026: due prove scritte e un orale 14/09/2026Pubblicato dal Ministero della Giustizia il decreto che indice la sessione 2026 dell’esame di Stato per l’abilitazione alla professione forense. Da quest’anno entra in vigore il nuovo modello articolato in due prove scritte – un parere motivato e un atto giudiziario – e una prova orale. Il bando disciplina modalità di svolgimento, scelta delle materie […]Bonus e detrazioni per APE sociale e isopensione al via da ottobre 14/09/2026Con il messaggio n. 2829 del 14 2026, l’INPS chiarisce le modalità di applicazione della somma non imponibile e dell’ulteriore detrazione previste dalla legge di Bilancio 2025 anche alle prestazioni di accompagnamento alla pensione che hanno natura sostitutiva del reddito di lavoro dipendente. Restano escluse le pensioni, comprese quelle integrative e complementari. I benefici saranno […]Giovani italiani di ritorno dall’estero: l’analisi dei Consulenti del lavoro 14/09/2026Cresce il numero dei giovani italiani che, dopo un’esperienza all’estero, decidono di tornare nel Paese. Tra il 2021 e il 2025 sono stati oltre 129 mila i rientri degli italiani tra 18 e 39 anni, in aumento del 32,9% rispetto al quinquennio precedente, contro una crescita degli espatri del 2,1%. A fotografare il fenomeno è […]Bonus assunzione lavoratrici madri di almeno tre figli: quanto conviene 14/09/2026Lo sgravio contributivo per l’assunzione di donne madri di almeno tre figli consente ai datori di lavoro privati di beneficiare di un esonero totale della contribuzione previdenziale a proprio carico, entro il limite di 8.000 euro annui, riparametrato su base mensile. L’INPS con la circolare n. 82/2026 ha fornito le istruzioni operative per la fruizione […]Patto di prova: il richiamo al livello di inquadramento non basta a garantirne la validità 14/09/2026Con l’ordinanza n. 17074/2026 la Corte di Cassazione torna nuovamente sul tema dei requisiti necessari per la valida stipulazione del patto di prova nel contratto individuale di lavoro. I giudici della Suprema Corte hanno ribadito il principio secondo cui la mera indicazione del livello di inquadramento contrattuale, accompagnata da una qualifica generica, può non essere […]Conciliazione vita-lavoro: come ottenere l’esonero contributivo per le aziende certificate 14/09/2026Prende forma il nuovo esonero contributivo destinato alle aziende che conseguono la certificazione per la conciliazione tra famiglia e lavoro secondo la UNI/PdR 192:2026. Il decreto interministeriale, già firmato ma non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale, definisce requisiti e criteri di accesso all’agevolazione prevista dal decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. […]Esonero contributivo conciliazione famiglia-lavoro: requisiti e regole 12/09/2026Esonero dai contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino all’1% e nel limite di 50.000 euro annui, per le aziende che conseguono la certificazione per la conciliazione tra famiglia e lavoro secondo la UNI/PdR 192:2026. Il decreto firmato dai Ministri del Lavoro e dell’Economia definisce requisiti e modalità di accesso all’agevolazione: la certificazione […]Somministrazione di lavoro: il decreto Lavoro 2026 chiarisce (finalmente) i dubbi 12/09/2026Nel decreto Lavoro 2026 il legislatore è tornato su una delle disposizioni di maggiore impatto pratico introdotte dal Collegato Lavoro 2024: l’assimilazione tra il contratto a tempo determinato e la somministrazione di lavoro. Norma che lasciava aperti molti significativi interrogativi in merito alla scelta di creare una così netta assimilazione tra i due istituti, soprattutto […]Contributi INPS: aumentano interessi e sanzioni per omesso o ritardato versamento 12/09/2026Aumentano dal 16 settembre 2026 gli interessi applicati alle dilazioni e ai differimenti contributivi e alcune sanzioni civili per omesso o ritardato versamento dei contributi. Con la circolare n. 98 del 2026, l’INPS recepisce l’aumento al 2,65% del tasso sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema deciso dalla BCE. Il tasso di interesse per dilazioni e […]Certificazione delle competenze: potenziata la formazione sulle nuove tecnologie 12/09/2026L'aggiornamento del Sistema nazionale di certificazione delle competenze si intreccia con la necessità di rispondere ai nuovi fabbisogni delle imprese, sempre più orientati verso competenze digitali, intelligenza artificiale e apprendimento continuo. Il regolamento di Sviluppo Lavoro Italia, pubblicato nel mese di luglio 2026, punta infatti a potenziare il SNCC e i servizi di individuazione e […]Giornalisti autonomi: redditi 2025 all’INPGI entro il 30 settembre 2026 11/09/2026Scade il 30 settembre 2026 il termine per trasmettere all’INPGI la comunicazione obbligatoria dei redditi conseguiti nel 2025 per attività giornalistica autonoma. L’adempimento interessa i giornalisti che hanno svolto attività libero-professionale con partita IVA o ritenuta d’acconto, partecipato a società semplici o associazioni professionali oppure percepito compensi per cessione del diritto d’autore. La comunicazione deve […]770 semplificato: entro il 16 settembre 2026 invio di dati e ritenute 11/09/2026Entro il 16 settembre 2026, in relazione alle ritenute e trattenute del mese precedente interessate dal nuovo regime, occorre effettuare il relativo versamento e trasmettere all’Agenzia delle Entrate i dati aggiuntivi previsti dalla procedura. L’adempimento mensile consente ai sostituti in possesso dei requisiti di assolvere gli obblighi dichiarativi attraverso la comunicazione dei dati contestualmente ai […]Pensioni UE, no a trattamenti minimi inferiori per chi ha lavorato in più Stati membri 11/09/2026La prestazione pensionistica minima garantita ai lavoratori con periodi assicurativi maturati in più Stati membri non può essere inferiore a quella riconosciuta, a parità di situazione personale e di carriera assicurativa, a chi ha lavorato esclusivamente nello Stato di residenza. È quanto sostiene l’Avvocata generale della Corte di giustizia UE nelle conclusioni relative alla causa […]Maternità: 4 casi di astensione dal lavoro da gestire senza errori 11/09/2026La gestione della maternità è un aspetto molto delicato del rapporto di lavoro che richiede particolare attenzione soprattutto al periodo nel quale la lavoratrice non deve essere adibita ad attività lavorativa. La durata del periodo di astensione dal lavoro può subire, infatti, diverse variazioni a seconda dei casi. Il datore di lavoro può trovarsi a […]Bonus assunzioni 2026: ultima chiamata a settembre per recuperare gli arretrati 11/09/2026Ultimo mese utile per recuperare gli arretrati dei bonus assunzioni 2026, per giovani under 35, donne e nelle ZES, secondo le finestre operative indicate dall’INPS. Per gli incentivi ammessi al recupero nei flussi di competenza luglio, agosto e settembre, le aziende che non hanno ancora conguagliato le mensilità pregresse devono intervenire con la competenza di […]Asili nido e Agenda INPS: nuovi obblighi di comunicazione per gli Enti locali 10/09/2026L’INPS, nella circolare n. 93 del 2026, detta le prime istruzioni operative sull’obbligo degli Enti locali di comunicare i dati identificativi delle strutture educative per l’infanzia, previsto dall’art. 1, comma 355-bis, della legge n. 232/2016. Le informazioni confluiranno nell’“Agenda Asili Nido”, la banca dati destinata anche a semplificare e automatizzare l’istruttoria delle domande per il […]Artigiani e commercianti: avvisi bonari in arrivo 10/09/2026L’INPS, nel messaggio n. 2775 del 2026, avvia l’emissione degli avvisi bonari relativi alle rate della contribuzione fissa dovuta dagli iscritti alle Gestioni Artigiani e Commercianti con scadenza ad agosto e novembre 2025 e febbraio 2026. Gli avvisi e i modelli F24 precompilati sono consultabili nel Cassetto previdenziale, mentre ai titolari delle posizioni contributive e […]CUP: Rosario De Luca confermato presidente 10/09/2026Rinnovato il Comitato Unitario degli Ordini e dei Collegi Professionali (CUP) che accompagnerà l’evoluzione delle professioni ordinistiche nel prossimo triennio, fino al 2029. Alla Presidenza è stato confermato Rosario De Luca (Consulenti del Lavoro). Approvate anche le altre cariche sociali proposte, da sottoporre a eventuale ratifica dei rispettivi Consigli Nazionali.Contratto a termine nel CCNL Confimi industria meccanica: tutte le novità 10/09/2026Rafforzare la stabilità occupazionale limitando l’uso improprio del tempo determinato, favorendo in questo modo la transizione verso rapporti a tempo indeterminato. È l’obiettivo dell’ipotesi di rinnovo del CCNL Metalmeccanica PMI Confimi, sottoscritto il 6 agosto 2026. Il contratto collettivo introduce, infatti, un sistema di causali contrattuali che consente alle aziende di gestire proroghe e rinnovi […]Trasparenza e parità retributiva di genere: quali sono e come gestire gli obblighi informativi 10/09/2026Il D.Lgs. 96/2026, per garantire il rispetto del principio di parità di retribuzione tra uomini e donne e superare il “gender pay gap”, ha previsto una serie di obblighi informativi per i datori di lavoro pubblici e privati. Si tratta di vincoli che vanno osservati prima dell’assunzione, con riguardo alla retribuzione iniziale o quella che […] News Il Quotidiano IPSOA – Area FiscoInvio 730: assistenza telefonica anche sabato 19 e 26 settembre 2026 14/09/2026 Il Quotidiano IPSOA – Area LavoroEsame avvocato 2026: due prove scritte e un orale 14/09/2026 Il Quotidiano IPSOA – Area Bilancio e ContabilitàDalla contabilità finanziaria alla contabilità d’impatto: il capitale naturale come nuovo linguaggio del valore 09/09/2026