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Il Quotidiano IPSOA – Area Lavoro

CCNL in scadenza: nuove regole per tutelare salari e tempi di contrattazione 15/05/2026
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) ha introdotto nuove misure per stimolare il rinnovo tempestivo dei CCNL in scadenza, al fine di garantire una continuità economica ai lavoratori. In particolare, sono previsti obblighi informativi per le parti sociali su aumenti retributivi, un meccanismo di adeguamento automatico delle retribuzioni in caso di mancato rinnovo del […]
Festival del Lavoro 2026: quali sono le nuove sfide per aziende e professionisti 15/05/2026
“Le nuove sfide del lavoro” è il titolo della XVII edizione del Festival del Lavoro 2026 che si terrà a Roma dal 21 al 23 maggio. Un evento che vede i protagonisti del mondo del lavoro, delle istituzioni e delle professioni confrontarsi sulla gestione di un contesto normativo in profonda trasformazione. Wolters Kluwer è sempre […]
Bonus assunzione ZES 2026: come si chiede 15/05/2026
Definite le istruzioni per la fruizione del bonus assunzione nelle ZES. L’INPS, con la circolare n. 56 del 14 maggio 2026, ha infatti fornito le prime indicazioni operative dopo la pubblicazione del decreto Lavoro 2026 (art. 3 D.L. n. 62/2026). Nel documento di prassi, l’Istituto, oltre a ricordare le caratteristiche dell’esonero contributivo, indica i requisiti […]
Bonus assunzione giovani 2026: requisiti e procedura per la domanda 15/05/2026
L’INPS, con la circolare n. 55 del 14 maggio 2026, ha fornito le prime istruzioni operative per la fruizione del bonus giovani 2026, l’esonero contributivo introdotto dall’art. 2 del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) per incentivare le assunzioni stabili di giovani under 35 svantaggiati o molto svantaggiati. La misura riconosce ai datori di lavoro […]
Bonus assunzione donne 2026: come funziona, requisiti e domanda 15/05/2026
Con la circolare INPS n. 57 del 14 maggio 2026 arrivano le prime istruzioni sul bonus donne 2026. Si tratta del nuovo sgravio contributivo introdotto dal decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026). L’Istituto ricorda la durata dell’incentivo, l’importo e le condizioni da rispettare, e indica la procedura, particolarmente articolata, per la presentazione della domanda, nonché […]
Contratti a termine del personale ATA: Italia condannata per abuso delle supplenze 14/05/2026
Con la sentenza del 13 maggio 2026, causa C-155/25, la Corte di Giustizia dell’Unione europea ha dichiarato l’inadempimento dell’Italia per mancata adozione di misure efficaci volte a prevenire l’abuso nella reiterazione dei contratti a tempo determinato del personale ATA supplente nelle scuole statali. La Corte rileva l’assenza di limiti alla durata e al numero dei […]
EU Talent Pool: nuova piattaforma europea di reclutamento di extra-UE 14/05/2026
L’Unione europea, con il Regolamento (UE) 2026/1047, istituisce il “bacino di talenti dell’UE”, una piattaforma digitale volontaria finalizzata a favorire il reclutamento di cittadini di Paesi terzi per professioni caratterizzate da carenza di personale nei mercati del lavoro europei. Il regolamento introduce un sistema europeo di matching tra lavoratori extra-UE e datori di lavoro degli […]
Bonus Giovani 2026: istruzioni operative per presentare la domanda 14/05/2026
Con la circolare n. 55 del 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni operative sul Bonus Giovani 2026, l’incentivo introdotto dal D.L. n. 62/2026 per favorire l’occupazione stabile dei giovani under 35 svantaggiati o molto svantaggiati. L’agevolazione consiste nell’esonero totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a 500 euro mensili elevabili a […]
Bonus ZES 2026: istruzioni operative per richiedere l’esonero 2026 14/05/2026
Con la circolare n. 56 del 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni operative sul Bonus ZES 2026 previsto dal D.L. n. 62/2026. L’agevolazione riconosce ai datori di lavoro privati un esonero del 100% dei contributi previdenziali fino a 650 euro mensili per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori over 35 disoccupati da almeno 24 […]
Fondi paritetici interprofessionali: Linee guida ministeriali su governance, controlli e monitoraggio 14/05/2026
Il Ministero del Lavoro, con il decreto n. 227 del 2026, ha adottato nuove Linee guida per i Fondi paritetici interprofessionali, introducendo un quadro organico di regole in materia di organizzazione, gestione, rendicontazione, controllo e monitoraggio delle attività formative finanziate. Il provvedimento rafforza gli obblighi di trasparenza, separazione delle funzioni e presidio dei processi interni, […]
Certificati medici di infortunio: nuovo servizio telematico dal 13 maggio 2026 14/05/2026
L’INAIL, nella circolare n. 23 del 2026, annuncia il rilascio del nuovo servizio telematico per la compilazione e trasmissione dei certificati medici di infortunio sul lavoro. L’intervento si inserisce nel processo di semplificazione e digitalizzazione degli adempimenti assicurativi e introduce una revisione complessiva dell’applicativo, con riduzione dei campi obbligatori, razionalizzazione delle informazioni sanitarie e nuovi […]
Bonus donne 2026: come richiedere l’esonero contributivo 14/05/2026
Con la circolare n. 57 del 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni operative sul Bonus donne 2026 introdotto dal D.L. n. 62/2026. L’agevolazione riconosce ai datori di lavoro privati un esonero contributivo del 100% per le assunzioni a tempo indeterminato di donne svantaggiate e molto svantaggiate effettuate nel corso del 2026. Il beneficio può arrivare […]
Obbligo certificato di agibilità lavoratori dello spettacolo: applicazione retroattività della disciplina più favorevole 14/05/2026
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 73/2026, ha dichiarato l’illegittimità dell’art. 1, comma 1097, della legge n. 205/2017 nella parte in cui non prevede la retroattività della disciplina più favorevole in materia di certificato di agibilità per i lavoratori dello spettacolo. La pronuncia, sollecitata dalla Corte di Cassazione nell’ambito di un contenzioso su sanzioni […]
Assumere personale negli USA: profili giuslavoristici e criticità operative per le imprese italiane 14/05/2026
L’ingresso nel mercato statunitense attraverso l’assunzione di personale locale rappresenta, per molte imprese italiane, un passaggio inevitabile nel percorso di internazionalizzazione. Il diritto del lavoro statunitense, però, si sviluppa attraverso una stratificazione di fonti federali, statali e, talvolta, locali, nonché mediante un sistema di precedenti giurisprudenziali in costante evoluzione. Ne deriva un assetto nel quale […]
Welfare aziendale: quali familiari possono beneficiarne 14/05/2026
Le norme relative ai beneficiari del welfare aziendale hanno subito diverse modifiche nel corso degli ultimi anni, in particolare, con riferimento ai familiari dei lavoratori. Ad oggi, nella platea dei beneficiari si includono: il coniuge non legalmente ed effettivamente separato, il partner dell’unione civile, i figli riconosciuti, adottivi o affidati, le altre persone conviventi indicate […]
Verifiche fiscali professionisti e pagamenti P.A.: le criticità per i Consulenti del lavoro 13/05/2026
La legge n. 199/2025 ha introdotto il nuovo comma 1-ter all’art. 48-bis del d.P.R. n. 602/1973, estendendo ai professionisti il sistema di verifica preventiva della regolarità fiscale e contributiva nei pagamenti effettuati dalla Pubblica Amministrazione, senza più alcuna soglia minima di debito. La nuova disciplina, pur inserendosi nel quadro già delineato dall’art. 48-bis, pone rilevanti […]
Certificato di agibilità ENPALS: garanzie estese a sanzioni amministrative punitive 13/05/2026
Con la sentenza n. 73 del 2026, la Corte costituzionale ha dichiarato illegittima la mancata previsione della retroattività della disciplina più favorevole introdotta dalla legge n. 205/2017 in materia di certificato di agibilità per i lavoratori dello spettacolo. La Consulta ha riconosciuto natura sostanzialmente penale alla relativa sanzione amministrativa, affermando l’applicabilità del principio della lex […]
Alluvioni 2026: istruzioni operative per il nuovo ammortizzatore sociale unico 13/05/2026
La circolare INPS n. 54 del 13 maggio 2026 disciplina modalità, requisiti e procedure per l’accesso al nuovo ammortizzatore sociale unico previsto dall’art. 5 del D.L. n. 25/2026 in favore dei lavoratori impossibilitati a prestare attività lavorativa o a recarsi al lavoro a causa degli eventi alluvionali che hanno colpito Calabria, Sardegna e Sicilia. La […]
Magistratura onoraria: irrinunciabili diritti UE su ferie, previdenza e assistenza 13/05/2026
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 71 del 2026, ha dichiarato illegittima la norma che faceva discendere dal superamento della procedura di conferma dei magistrati onorari la rinuncia ai diritti riconosciuti dall’Unione europea in materia di ferie retribuite, previdenza e assistenza. La stabilizzazione resta un possibile rimedio all’abusiva reiterazione degli incarichi, ma non può […]
Giornalisti autonomi: contributi minimi entro il 31 luglio 13/05/2026
Con la circolare n. 4 del 2026, l’INPGI ha fornito le istruzioni operative per il versamento dei contributi minimi dovuti dai giornalisti autonomi per l’anno 2026, fissando al 31 luglio il termine di pagamento. Il documento disciplina importi, riduzioni contributive per giovani iscritti e pensionati, modalità di rateazione e ipotesi di esonero, precisando altresì le […]

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