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Il Quotidiano IPSOA – Area Lavoro

Federculture: aggiornato il costo medio orario del lavoro da luglio 2026 17/09/2026
ll Ministero del Lavoro aggiorna il costo medio orario del personale dipendente dei Servizi della Cultura, del Turismo, dello Sport e del Tempo Libero cui si applica il CCNL Federculture, alla luce del rinnovo contrattuale sottoscritto il 30 aprile 2026. Il decreto direttoriale del 16 settembre 2026 determina i nuovi valori con riferimento a dicembre […]
Certificato medico per la malattia del lavoratore: l’INPS cambia rotta sulla decorrenza 17/09/2026
Cambiano le regole sulla decorrenza della malattia del lavoratore. L’INPS, con la circolare n. 92/2026, stabilisce che la tutela previdenziale può essere riconosciuta anche per il giorno immediatamente precedente alla redazione del certificato medico e anche se la visita è stata effettuata in ambulatorio. Viene, pertanto, superata la precedente distinzione tra visita domiciliare e visita […]
Trasparenza e parità retributiva di genere: come e quando effettuare il computo dei lavoratori 17/09/2026
Il computo dell’organico aziendale ha un ruolo centrale nell’applicazione delle nuove disposizioni in materia di trasparenza e parità retributiva. Il D.Lgs. n. 96/2026 collega specifici obblighi al raggiungimento di determinati requisiti occupazionali, con particolare riferimento alla trasparenza sulla progressione economica e agli obblighi informativi e comunicativi relativi al divario retributivo di genere. Quando va effettuato […]
Modello TFR3: quali sono gli obblighi informativi del datore di lavoro? 17/09/2026
Il nuovo modello TFR3 per l’adesione automatica alla previdenza complementare, istituito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali con il decreto interministeriale 4 settembre 2026, prevede specifici obblighi informativi a carico del datore di lavoro. Al suo interno il modulo elenca puntualmente il contenuto dell'informativa che deve essere fornita al lavoratore. Quali elementi deve […]
TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di agosto 2026 17/09/2026
Con riferimento al mese di agosto 2026 è pari a 3,710988 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. A seguito del comunicato ISTAT del 16 settembre 2026, che ha stabilito in 103,7 l'indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) (senza tabacchi), sono stati […]
Mobilità dei lavoratori nell’UE: più tutele, meno burocrazia e documenti digitali 16/09/2026
La Commissione europea interviene sulla mobilità professionale con un nuovo pacchetto di misure destinato a rendere più semplice lavorare e assumere oltre confine. Tessera europea di sicurezza sociale, digitalizzazione del modello A1, maggiore portabilità e riconoscimento delle qualifiche professionali e rafforzamento dell’Autorità europea del lavoro sono i principali tasselli della riforma. L’obiettivo è duplice: facilitare […]
Decontribuzione Sud per le grandi imprese: un incentivo all’occupazione ancora sulla carta 16/09/2026
A poco meno di due anni dall’entrata in vigore della decontribuzione Sud, specifico incentivo per gli occupati nelle Regioni del mezzogiorno, le grandi imprese non sono ancora in grado di applicarlo, poiché manca la necessaria autorizzazione da parte della UE. Ci si domanda, considerato il tempo trascorso, non sarebbe opportuno bypassare tale problematica utilizzando la […]
Obbligo assunzione lavoratori disabili: dal 2027 aumentano contributo esonerativo e sanzioni 16/09/2026
Aumenta dal 1° gennaio 2027 l’importo del contributo esonerativo dovuto dai datori di lavoro che operano in lavorazioni ad elevato rischio e che possono ottenere l’esonero parziale dall’obbligo di assunzione di lavoratori disabili. Passa, infatti, dagli attuali 39,21 euro a 44,32 euro per ogni giorno lavorativo e per ciascun lavoratore con disabilità non occupato. Ma […]
Enpacl: dichiarazione obbligatoria entro il 30 settembre 2026 15/09/2026
Scade il 30 settembre il termine entro cui i Consulenti del Lavoro iscritti, all’Enpacl devono comunicare all'Ente l'ammontare del reddito professionale e del volume d'affari ai fini IVA, conseguito e prodotto nell'anno 2024 e contestualmente versare il contributo soggettivo e il contributo integrativo.
Premi INAIL: dal 16 settembre 2026 cambiano interessi di rateazione e sanzioni civili 15/09/2026
Dal 16 settembre 2026 cambiano gli interessi sulle rateazioni dei debiti per premi INAIL e le sanzioni civili per omissione ed evasione. E’ quanto reso noto dall’Istituto con la circolare n. 42 del 2026. A seguito della decisione BCE che ha fissato al 2,65% il tasso sulle operazioni di rifinanziamento principali, il tasso per le […]
Salario giusto: come definirlo nel rispetto della Costituzione? 15/09/2026
La legge di conversione del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026) nell’intento di individuare i criteri per la definizione del salario giusto, in attuazione dell’art. 36 della Costituzione, ha previsto alcuni elementi di novità: il trattamento economico complessivo, che diventa il parametro per individuare una retribuzione equa, vincoli e stimoli […]
Welfare aziendale e spese scolastiche: quali costi possono essere rimborsati 15/09/2026
Con l’avvio del nuovo anno scolastico, molte famiglie si trovano ad affrontare spese rilevanti per libri, materiale didattico, trasporti, mense e servizi di doposcuola. In questo contesto, il welfare aziendale può rappresentare uno strumento di sostegno economico e di conciliazione vita-lavoro, consentendo alle aziende di riconoscere ai dipendenti il rimborso delle spese di istruzione sostenute […]
Pensionati lavoratori: quali opportunità offre la previdenza complementare 15/09/2026
L’aumento dei pensionati lavoratori, evidenziato dal Rapporto annuale INPS, conferma come il pensionamento coincida sempre meno con l’uscita definitiva dal mercato del lavoro. Il fenomeno interessa un numero crescente di lavoratori e imprese, soprattutto nelle realtà di maggiori dimensioni, e si inserisce nel contesto dell’invecchiamento attivo e della valorizzazione delle competenze mature. In questo scenario […]
Giovani italiani di ritorno dall’estero: l’analisi dei Consulenti del lavoro 14/09/2026
Cresce il numero dei giovani italiani che, dopo un’esperienza all’estero, decidono di tornare nel Paese. Tra il 2021 e il 2025 sono stati oltre 129 mila i rientri degli italiani tra 18 e 39 anni, in aumento del 32,9% rispetto al quinquennio precedente, contro una crescita degli espatri del 2,1%. A fotografare il fenomeno è […]
Esame avvocato 2026: due prove scritte e un orale 14/09/2026
Pubblicato dal Ministero della Giustizia il decreto che indice la sessione 2026 dell’esame di Stato per l’abilitazione alla professione forense. Da quest’anno entra in vigore il nuovo modello articolato in due prove scritte – un parere motivato e un atto giudiziario – e una prova orale. Il bando disciplina modalità di svolgimento, scelta delle materie […]
Bonus e detrazioni per APE sociale e isopensione al via da ottobre 2026 14/09/2026
Con il messaggio n. 2829/2026, l’INPS chiarisce le modalità di applicazione della somma non imponibile e dell’ulteriore detrazione previste dalla legge di Bilancio 2025 anche alle prestazioni di accompagnamento alla pensione che hanno natura sostitutiva del reddito di lavoro dipendente. Restano escluse le pensioni, comprese quelle integrative e complementari. I benefici saranno riconosciuti a partire […]
Bonus assunzione lavoratrici madri di almeno tre figli: quanto conviene 14/09/2026
Lo sgravio contributivo per l’assunzione di donne madri di almeno tre figli consente ai datori di lavoro privati di beneficiare di un esonero totale della contribuzione previdenziale a proprio carico, entro il limite di 8.000 euro annui, riparametrato su base mensile. L’INPS con la circolare n. 82/2026 ha fornito le istruzioni operative per la fruizione […]
Patto di prova: il richiamo al livello di inquadramento non basta a garantirne la validità 14/09/2026
Con l’ordinanza n. 17074/2026 la Corte di Cassazione torna nuovamente sul tema dei requisiti necessari per la valida stipulazione del patto di prova nel contratto individuale di lavoro. I giudici della Suprema Corte hanno ribadito il principio secondo cui la mera indicazione del livello di inquadramento contrattuale, accompagnata da una qualifica generica, può non essere […]
Conciliazione vita-lavoro: come ottenere l’esonero contributivo per le aziende certificate 14/09/2026
Prende forma il nuovo esonero contributivo destinato alle aziende che conseguono la certificazione per la conciliazione tra famiglia e lavoro secondo la UNI/PdR 192:2026. Il decreto interministeriale, già firmato ma non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale, definisce requisiti e criteri di accesso all’agevolazione prevista dal decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. […]
Somministrazione di lavoro: il decreto Lavoro 2026 chiarisce (finalmente) i dubbi 12/09/2026
Nel decreto Lavoro 2026 il legislatore è tornato su una delle disposizioni di maggiore impatto pratico introdotte dal Collegato Lavoro 2024: l’assimilazione tra il contratto a tempo determinato e la somministrazione di lavoro. Norma che lasciava aperti molti significativi interrogativi in merito alla scelta di creare una così netta assimilazione tra i due istituti, soprattutto […]

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