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Il Quotidiano IPSOA – Area Lavoro

Pensioni: nel 2026 perequazione con incremento provvisorio dell’1,4% 20/12/2025
La perequazione delle pensioni provvisoria per il 2026 ammonterà a +1,4%, salvo conguaglio da applicarsi dal 1° gennaio 2027, in base all’indice definitivo. È quanto indicato con il D.M. 19 novembre 2025 del Ministero dell’Economia e delle Finanze e del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Come funziona il meccanismo di rivalutazione delle pensioni? […]
Luoghi di lavoro tutelati: equivoci e silenzi nel decreto Sicurezza 20/12/2025
Sul problema dell’individuazione dei luoghi di lavoro tutelati dal TUSL prosperano equivoci, purtroppo anche a livello istituzionale. Nel decreto Sicurezza sui luoghi di lavoro si trova una norma che introduce, tra le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro, la programmazione di misure di prevenzione dei comportamenti […]
Pensioni 2026: rivalutazioni, importi e calendario dei pagamenti 19/12/2025
Con la circolare n. 153 del 2025, l’INPS illustra i criteri e le modalità operative per il rinnovo delle pensioni, delle prestazioni assistenziali e delle prestazioni di accompagnamento alla pensione per l’anno 2026. Il documento definisce gli indici di rivalutazione definitivi per il 2025 e provvisori per il 2026, gli importi aggiornati del trattamento minimo […]
Navi e imbarcazioni da diporto: apertura della matricola aziendale 19/12/2025
Con il messaggio n. 3869 del 2025, l’INPS fornisce chiarimenti sulle procedure di iscrizione e variazione azienda per le navi e le imbarcazioni da diporto, alla luce dell’operatività dell’Archivio Telematico Centrale della Nautica da Diporto (ATCN). Il documento precisa i criteri per individuare la Struttura territoriale competente all’apertura della matricola aziendale ai fini degli obblighi […]
Pensioni pagate all’estero: prima fase 2026 accertamento dell’esistenza in vita 19/12/2025
Con il messaggio n. 3863 del 2025, l’INPS avvia la prima fase della campagna 2026 di accertamento dell’esistenza in vita dei pensionati residenti all’estero. Il documento illustra tempi, modalità e ambito geografico della verifica, affidata a Citibank N.A., nonché i criteri di esclusione dall’accertamento generalizzato, le procedure per la produzione dell’attestazione e le conseguenze in […]
CCNL gomma e plastica - Aziende industriali: sottoscritta l'ipotesi di accordo 19/12/2025
Per i dipendenti dalle aziende industriali della gomma, cavi elettrici ed affini e delle materie plastiche, la Federazione gomma plastica con Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec hanno sottoscritto in data 10 dicembre 2025 l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. L’accordo, che decorre dal 1° gennaio 2026 e scade il 31 dicembre 2028, diventerà efficace dopo l'avvenuta comunicazione di approvazione da parte delle OO.SS., […]
CCNL servizi di pulizia - Aziende artigiane: le novità dell'ipotesi di accordo 19/12/2025
Per i dipendenti dalle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione. CNA-Costruzioni, CNA- Imprese di pulizia, Confartigianato Imprese di pulizia, Casartigiani, Claai con Filcams-Cgil, Fsascat-Cisl e Uiltrasporti-Uil hanno sottoscritto in data 17 dicembre 2025 l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. L'accordo, le cui modifiche decorrono dalla data di sottoscrizione, decorre dal 1° gennaio 2025 e scadrà il […]
Lettera di contestazione disciplinare: 3 elementi per essere valida. Quali? 19/12/2025
Quando il datore di lavoro redige una lettera di richiamo deve rispettare principi chiave per garantire la legittimità del procedimento disciplinare. Specificità, tempestività e immutabilità sono 3 elementi essenziali: la contestazione deve descrivere in modo chiaro il fatto, indicare data e luogo, essere inviata senza ritardi e non subire modifiche. Inoltre, occorre rispettare i termini […]
Bodycam e tutela dei dati personali: obbligo di trasparenza 19/12/2025
Nelle conclusioni presentate il 1° agosto 2025 nella causa C-422/24, l’Avvocata generale Medina affronta il tema dell’obbligo di informazione agli interessati in caso di raccolta di dati personali mediante bodycam indossate da controllori di biglietti nel trasporto pubblico. Il parere chiarisce la distinzione tra raccolta diretta e indiretta dei dati ai fini dell’applicazione degli articoli […]
Cadiprof: verso un nuovo modello di welfare per i dipendenti degli studi professionali 19/12/2025
“Rendere Cadiprof un modello di welfare moderno, sostenibile e sempre più orientato alla persona e alla famiglia” per sostenere i bisogni dei lavoratori dipendenti assunti con il CCNL Studi Professionali Confprofessioni. Nell’intervista a IPSOA Quotidiano Marco Natali, neo Presidente di Cadiprof, spiega il funzionamento del piano di assistenza sociosanitaria di Cadiprof, uno tra i più […]
Sicurezza sul lavoro: la formazione diventa strategica per la prevenzione e l’organizzazione aziendale 19/12/2025
Il decreto Salute e Sicurezza (D.L. n. 159/2025), convertito definitivamente in legge il 18 dicembre 2025 dalla Camera, prevede, in continuità con l’Accordo Stato-Regioni, nuove misure per l’organizzazione e la gestione degli adempimenti formativi dei lavoratori. In particolare, ha previsto non solo l’obbligo di registrazione delle competenze acquisite a seguito dello svolgimento delle attività di […]
Lavoro sportivo dilettantistico: quali norme si applicano alle diverse tipologie di co.co.co? 19/12/2025
Le ASD e le SSD possono utilizzare per il loro funzionamento lavoratori inquadrati con rapporti di co.co.co. Le finalità di questi ultimi possono essere varie. Vi può essere la figura del collaboratore coordinato e continuativo sportivo, quella del collaboratore coordinato e continuativo amministrativo-gestionale e quella dell’amministratore e presidente. Quali sono le caratteristiche distintive di queste […]
Amianto: nuove misure di protezione per i lavoratori 18/12/2025
La Commissione europea ha adottato il 18 dicembre 2025 un nuovo pacchetto di misure volto a rafforzare la tutela dei lavoratori esposti all’amianto, sostanza riconosciuta come altamente cancerogena. Le iniziative comprendono orientamenti operativi per supportare Stati membri, datori di lavoro e lavoratori nell’attuazione della direttiva europea riveduta sull’amianto, nonché un aggiornamento della raccomandazione sulle malattie […]
Dimissioni di fatto: il nuovo perimetro legale tra assenze ingiustificate, fatti concludenti e il caso Bergamo 18/12/2025
La rinnovata disciplina delle dimissioni per fatti concludenti pone non poche difficoltà nell’applicazione ai casi concreti, soprattutto dopo le novità introdotte dal Collegato Lavoro (legge n. 203/2024). Se a ciò si aggiungono le interpretazioni dei tribunali di Milano, Trento e da ultimo di Bergamo i dubbi aumentano. In un quadro così incerto, quale comportamento dovrebbero […]
E.BI.PRO.: nuove strategie per supportare gli studi professionali nelle sfide della digitalizzazione 18/12/2025
“Le trasformazioni produttive connesse alla digitalizzazione e all’utilizzo delle nuove tecnologie stanno incidendo in modo sempre più significativo sul mondo degli studi professionali e sulle attività lavorative.” In questo contesto “E.BI.PRO. continuerà quindi a investire in strumenti e prestazioni capaci di accompagnare lavoratori e professionisti nelle fasi di cambiamento”. Nell’intervista a IPSOA Quotidiano il neo […]
Lavoro occasionale in agricoltura: come funziona dopo la proroga del regime transitorio 18/12/2025
La legge Semplificazioni (legge n. 182/2025), in vigore dal 18 dicembre, proroga per tutto il 2025 il regime transitorio sul lavoro occasionale agricolo introdotto dalla legge di Bilancio 2023. Una misura transitoria che nasce per contrastare il sommerso, ma che mostra ancora molte ombre interpretative. Quali?
AI Act: nasce l’Osservatorio sull’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro 17/12/2025
Con la firma del decreto ministeriale attuativo della legge n. 132/2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali istituisce l’Osservatorio sull’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro. L’organismo rappresenta la prima cabina di regia pubblico-sociale dedicata al monitoraggio e alla governance degli effetti dell’IA su occupazione, competenze, diritti e condizioni lavorative, in attuazione dei principi […]
Benefici normativi e contributivi: accesso e regolarizzazione 17/12/2025
Con la circolare n. 150 del 2025, l’INPS fornisce le istruzioni applicative delle modifiche introdotte dall’articolo 29 del decreto-legge n. 19/2024 alla disciplina delle condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale. Il documento chiarisce l’ampliamento dei requisiti richiesti ai datori di lavoro, includendo l’assenza di violazioni […]
Esonero contributivo parità di genere 2025: come e entro quando presentare la domanda 17/12/2025
Con il messaggio n. 3804 del 2025 l’INPS ha fornito le indicazioni per la presentazione, fino al 30 aprile 2026, delle domande di esonero contributivo riconosciuto ai datori di lavoro privati che hanno conseguito la Certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre 2025. Il beneficio consiste in una riduzione della contribuzione previdenziale a […]
TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di novembre 2025 17/12/2025
Con riferimento al mese di novembre 2025 è pari a 2,061356 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. A seguito del comunicato ISTAT del 16 dicembre 2025, che ha stabilito in 121,3 l'indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) (senza tabacchi), sono stati […]

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